Historias de archivos de impacto

¡Conozca a nuestros panelistas de Better Together!

Obtenga un adelanto de los mentores y estudiantes que compartirán sus experiencias, historias y recuerdos favoritos para Mejor Juntos Virtual! Vea nuestro video de transmisión en vivo en Facebook [no se necesita una cuenta] el 29 de abril a las 6 p.m. para experimentar Affinity y escuche sus historias completas! Para obtener más información sobre el evento, visite: affinitymentoring.org/mejoresjuntos/

Zapatero Kortlyn es la pastora de la primera infancia en la Iglesia Bíblica Mars Hill, donde supervisa la programación para todos los niños menores de 6 años. Kortlyn y su perro Sir Winston se mudaron a Grand Rapids hace 3 años desde la ciudad de Nueva York. Además de supervisar programas para niños pequeños, también se ofrece como voluntaria para liderar el Equipo de Liderazgo Estudiantil para los estudiantes de secundaria de Mars Hill, es líder de estudios bíblicos y estudiante en la Escuela de Formación de Mars Hill. En su tiempo libre, Kortlyn disfruta pintar paisajes y arte abstracto, aprender italiano, leer, frecuentar muchos de los restaurantes y cafés de Grand Rapids y viajar al extranjero.

Yoselyn tiene 10 años y está en 4º grado. Su materia favorita en la escuela es Arte. Cuando no está en la escuela, Yoselyn disfruta leyendo libros de Junie B. Jones, dibujando y coloreando, jugando con su primo bebé y peinando sus muñecas. Yoselyn vive en Grand Rapids con su madre, Suzy, y su hermano, Saul, quien también está en el programa de mentores. Cuando Yoselyn crezca, quiere ser maestra.

Kortlyn y Yoselyn han sido un partido durante tres años y me encanta pasar tiempo juntos. Tienen muchas cosas en común, incluida su creatividad, el amor por el brillo, la lectura, la risa y su tonto sentido del humor.

Mitch tiembla es autónomo. Fundó el GRIP Center, un gimnasio privado de entrenamiento personal en cascada en 2014, y cuenta con un equipo de 4 entrenadores. Mitch obtuvo una licenciatura en Ciencias del Ejercicio de Dordt College y disfruta de las actividades al aire libre como andar en bicicleta, caminar y cazar. Mitch es un autoproclamado "padre apenas cuerdo" de 4 niñas. Agrega que su esposa de 20 años es su ancla a la hora de tratar con sus hijas

Saúl es un tipo enérgico al que le encantan los deportes y los coches rápidos. Le encantan las bromas y encontrar el humor en todos los lugares. Es un joven muy atento y a menudo le trae a Mitch pequeñas manualidades que ha hecho para él. Han sido un partido durante 3 años.

Karina zarate es ingeniera de C2AE, trabaja en un equipo integrado para diseñar varios sistemas para infraestructura pública, atención médica, educación e instalaciones de fabricación. Uno de sus proyectos es la nueva escuela secundaria para Southwest Community Campus [SWCC]. Karina estudió ingeniería arquitectónica, con énfasis en sistemas eléctricos, en su ciudad natal en la Escuela de Ingeniería de Milwaukee. Fue reclutada para Grand Rapids en 2013 y desde entonces se ha conectado mucho. Karina siente pasión por su comunidad y, a menudo, se ofrece como voluntaria para las oportunidades de promover STEM entre los jóvenes a través de la lente de la interacción con el entorno construido. Debido a la intersección de la comunidad y el entorno construido, ella forma parte de la junta de Family Promise, que ayuda a las familias con niños que se encuentran en crisis de vivienda. Es miembro de Latina Network, coordinadora del campamento de arquitectura Project Pipeline de Grand Rapids y se desempeña como tesorera de EquityPAC. Ella se convirtió en mentora de Affinity este año escolar.

Liliana Anteriormente fue estudiante de la Primaria Cesar Chavez, ahora es una estudiante de cuarto grado en su primer año en SWCC. La pareja celebró recientemente su décimo cumpleaños durante uno de sus almuerzos semanales. Como hija del medio, desempeña el papel de hermana pequeña y de hermana mayor cariñosa. Ella es dulce, imaginativa y enérgica. Cuando se conocen, a Liliana le gusta compartir bocadillos, dibujar, baloncesto, jugar juegos de mesa, practicar su inglés y mejorar sus habilidades matemáticas. Nunca hay un momento aburrido con Liliana, porque puede colarse fácilmente en un juego de piedra, papel, tijeras y esconderse y buscar en el camino al comedor o mientras espera en la fila del almuerzo.

Ángel Barreto-Cruz es especialista en membresía en la YMCA de Greater Grand Rapids, cofundador de Loop Coding Center y estudiante en Grand Valley State University. Angel se enorgullece de graduarse de GRPS, de hecho, ¡asistió al Southwest Community Campus cuando era niño! Angel es muy activo en la comunidad: es miembro de West Michigan Latino Network, miembro de la junta de Young Nonprofit Professionals Network of Grand Rapids y participante en el laboratorio de liderazgo LEADERES para profesionales latinos de Ferris State University.

Dylan es un alumno de cuarto grado muy extrovertido y reflexivo. Le encanta jugar juegos de mesa y jugar al aire libre. Juntos, él y Angel juegan al acorazado, leen juntos y practican inglés.

Maura Lamoreaux está encantada de estar en su quinto año de mentoría con Affinity! Maura, actualmente gerente de comunicaciones de la Comisión de Carreteras del Condado de Kent, se desempeñó anteriormente como oficial de comunicaciones de las Escuelas Públicas de Yonkers, el cuarto distrito escolar más grande del estado de Nueva York. Maura recibió una licenciatura en Comunicaciones de la Universidad de Notre Dame y una maestría en Comunicación Corporativa de Baruch College de la City University of New York. También asistió a la American Musical and Dramatic Academy y actualmente canta con la banda de rock Signal Trip. Maura y su esposo, Jason, son los orgullosos padres de su hija, Shea.

Analia es un estudiante de cuarto grado saliente en Southwest Community Campus. Este es su primer año en el programa de mentores y le gusta aprender nuevos juegos con Maura. Analia está trabajando para desarrollar su confianza y practicar su inglés.

Teri es autónomo y colabora con Cruz Roja. Además, es consultora de bienestar, defensora de la discapacidad y presentadora de diversidad e inclusión. Le encanta estar activa y salir al aire libre, especialmente el senderismo y el remo. Ella y su esposo tienen dos hijos. Hace once años se convirtió en la mentora de Lizbeth: ¡Lizbeth tenía solo cinco años y estaba en primer grado!

Lizbeth es la hija mayor de su familia y tiene dos hermanas menores. Quizás esta sea la razón de su madurez y naturaleza servicial. Ella es muy generosa y le encanta ver sonreír a los que la rodean. Ella tiene un lado muy artístico y es un músico muy talentoso y tiene una hermosa voz. Liz es una gran bailarina y ha realizado presentaciones con sus amigos. Ella también tiene una personalidad divertida y dulce y un maravilloso sentido de madurez. Navegar por la escuela secundaria puede ser abrumador, pero Liz es perseverante y todos sus maestros la adoran. Su fe es vital en su vida y se apoya en Dios en busca de dirección y propósito cuando se siente deprimida. Liz tiene una buena cabeza sobre sus hombros y mucho amor en su corazón. ¡Ella hace del mundo un lugar mejor para aquellos que la aman y la conocen!

"Lizbeth y yo nos conocimos en la escuela primaria Burton en nuestro primer día de mentoría. Ella era una niña de primer grado de cinco años de ojos brillantes y, aunque mi español no existía, sonreímos y señalamos muchas fotos para comunicarnos ese día. Avanzamos 11 años y es como si siempre nos hubiéramos conocido. Nuestras familias se unieron y también nuestros corazones. Hemos hecho mucha vida juntos, como vacaciones, cumpleaños, salidas especiales, horneado de galletas y caminatas por la playa. La aprecio más de lo que las palabras pueden decir. La vida no siempre es fácil y, a veces, el ajetreo se interpone en el camino, pero al final del día estoy muy agradecido por nuestra conexión especial que nunca se puede romper ". - Teri

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Fecha: Miércoles 29 de abril de 2020
Escucha: [Transmisión en vivo de Facebook] comienza a las 6 pm [no se requiere una cuenta de Facebook]
Destino: La computadora de su casa o el teléfono celular
Cost: Libre de participar [aceptamos patrocinios y donaciones]

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Historia de dos madres: Debbie + Victoria

Por Rachel Humphreys

Debbie, un alma amable y gentil, ha sido mentora de estudiantes durante la última década. Se enteró de la oportunidad a través de uno de Affinitysocios, Mars Hill Bible Church. "Me gustó el programa individual en el que inviertes en relaciones a largo plazo, generas confianza y ves cómo crecen".

Debbie recuerda las primeras semanas de mentoría: “Estaba nerviosa por ayudar con las cosas de la escuela y obtener resultados más inmediatos. Luego me di cuenta de que es más una inversión de una hora a la vez, está construyendo la relación y la base un poco más en cada visita ".

Victoria, una persona cariñosa y compasiva, tiene cuatro hijas, incluidas Stephanie y Emelinda, que han sido parte del programa de mentores. Recuerda que escuchó por primera vez sobre el programa cuando Emelinda llegó a casa del jardín de infancia diciendo: "Mami, quiero un mentor". Ella la ayudó a inscribirse, sin embargo, Victoria nunca se dio cuenta de en qué florecería esta relación o cómo se entrelazarían sus dos familias.

Emelinda pronto fue emparejada con Debbie. Victoria describe a Debbie como alguien con un gran corazón a quien le encanta trabajar con niños. Recuerda que Debbie siempre estaba en todos los eventos. Después de un poco de tiempo juntos, vio a su hija tímida y tranquila salir de su caparazón y volverse más segura. Emelinda comenzó a jugar más, hablar más, pintar y mejorar su inglés.

Debbie + Emelinda
Victoria, Stephanie y Marla
Estefanía + Debbie

“[Son] mi familia sustituta”, sonríe Debbie. “Su mamá y yo tenemos el mismo cumpleaños y siempre nos enviamos mensajes de texto. Son una familia muy agradable que se apoya mutuamente. Me alegro de poder ser parte de esto y de que confíen en mí ". Victoria está de acuerdo, “Dios la puso en nuestro camino, ella es parte de nuestra familia y mis hijas están muy felices con ella. Cada vez que llega nuestro cumpleaños nos preguntamos, entonces, ¿dónde vamos a celebrar? "

“Debbie da buenos consejos, como otra madre, a mis hijas, pero también a mí. Me dice que estoy haciendo un buen trabajo, que tenga paciencia y que no me preocupe porque soy una buena madre. Nadie me había dicho eso antes, ni siquiera mi propia madre. No sé si es como una madre más para mis hijas o para mí ”, explica Victoria.

Después de que Emelinda y Debbie hubieran sido un partido durante 6 años, estaba llegando a su fin. Emelinda estaba ingresando a la escuela secundaria y anhelaba pasar más tiempo con sus amigos. Debbie y Victoria sintieron el cambio y se consolaron mutuamente cuando la vieron alejarse, sin querer hablar y volviéndose más distante. Debbie no estaba segura de qué hacer. Sin embargo, después de hablar con Affinity Laura Ward, miembro del personal, la ayudó a comprender que ya no necesitaba un mentor y eso estaba bien. Siendo ella misma madre, finalmente hizo clic y entendió que no debía tomárselo como algo personal: "Pensé: 'Sé esa edad'".

Victoria recuerda: “Cuando [Emelinda] terminó con el programa, me preocupaba perder la relación con Debbie. Nadie iba a estar allí ayudándome, diciéndome que estoy haciendo un buen trabajo. Ambos lloramos. Sabía que ella también estaba triste en su corazón. Empezamos a enviarnos mensajes de texto. Ella me ayudó a entender que las niñas atraviesan sus cambios de manera diferente. Ella seguía diciéndome que fuera fuerte y que me ayudaría. Me lo repetía una y otra vez ".

Debbie ve el papel de un mentor como un animador. “Siempre le digo a Emelinda 'Eres tan inteligente, creativa, generosa y asombrosa'. Más tarde la oía repetirlo: 'Sabes, soy bastante inteligente y creativa' ”. Victoria también comenzó a sentirse más segura:“ Ahora había dos personas [Debbie] y yo enviando mensajes a Emelinda y reforzando lo mismo ”.

Un día, hubo una gran sorpresa para Victoria, “La bajé del autobús y ella estaba feliz, sonriendo y dijo '¡Hola Mami!' y agarró mi mano. Más tarde esa noche me senté entre mis cuatro niñas preguntándoles sobre la escuela ". Emelinda fue la última, “'¿Mami, tienes la oportunidad de hablar?' Fue una gran sorpresa, hablamos durante más de una hora. Recordó las charlas de Debbie sobre cómo la escuela secundaria es tan diferente y Emelinda se sorprendió de que todo lo que ella dijo que sucedería, sucedió ”. Después, ambos se abrazaron y, finalmente, dieron la vuelta a una esquina en su relación madre-hija. Lo primero que quería hacer Victoria era hacerle saber a Debbie que se pondría bien.

Por suerte, la hermana menor de Emelinda, Stephanie, también había estado en el programa de mentores. Sin embargo, debido a circunstancias de la vida, su mentora, Marla, tuvo que irse después de un año y Stephanie quedó devastada. Sin embargo, AffinityLa coordinadora del sitio de Burton, Rocío Moreno, reconoció esto como una gran oportunidad para unir a las dos familias nuevamente. Se acercó a Debbie y Victoria para ver cómo se sentían acerca de emparejar a Debbie con Stephanie; ambas dijeron que sí de todo corazón.

Al crecer, Stephanie había conocido a Debbie y asistió a eventos con su hermana mayor y Debbie. Cuando Stephanie se enteró de que Debbie ahora sería SU mentora, empezó a saltar y se puso muy feliz. Victoria dice: “Ahora no tengo que preocuparme por cuando estén juntos. Yo confío en ella. Ella es de gran ayuda para mis hijas y se divierten mucho juntas ".

Victoria es una gran defensora de la mentoría y ya ha estado refiriendo a otros padres al programa: “Los mentores ayudan con las cosas que no puedes enseñar como mamá o papá. Pueden jugar fútbol, hacer diferentes actividades, si a su hijo le gusta algo que a usted no le gusta, el mentor puede hacerlo con él. Es una experiencia completamente nueva, para toda la familia ".

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*Nota del editor* Como la mayoria AffinityLos artículos del blog están capturados, tuve la oportunidad de sentarme cara a cara con Debbie y Victoria para escuchar su historia. La entrevista de Victoria fue en español y la de Debbie en inglés. Ninguno habla el otro idioma. Una de las cosas más notables de sus relaciones es que, a pesar de la barrera del idioma, han desarrollado este vínculo profundo y duradero. Nuestro equipo se enorgullece de tener la oportunidad de desempeñar un papel en los viajes de estas dos familias y brindarles el apoyo que podamos para cultivar relaciones y experiencias significativas.

Liderar con el ejemplo: mentor, donante, socio

Liderar con el ejemplo | Miembro de la junta, mentor y socio de la comunidad
Por Rachel Lopez

jason loepp es padre de dos niños pequeños. Él y su esposa, Heather, son del lado este de Michigan y vivieron en Tennessee durante varios años. En 2008 regresaron a Michigan para estar más cerca de la familia, que fue cuando Jason se unió al equipo de Blue Cross Blue Shield of Michigan (BCBSM).

Liderazgo en Blue Cross Blue Shield of Michigan
Durante los últimos 10 años, Jason ha ido ascendiendo de Colaborador Individual a Director de Informes y Consultoría de Clientes de West MI / UP en BCBSM. Le gusta ser un miembro activo de la comunidad y participar en eventos locales. Uno de esos eventos fue un "Amigos de Burton" en la Primaria Burton, que es donde se le presentó por primera vez Affinity Mentoring.

"Siendo padre de dos hijos, entiendo la tarea y la necesidad adicional y el empuje". Él instantáneamente se conectó con Affinity Mentoring y el mensaje resonó en él. “Escuchar acerca de la necesidad hace llorar a tu corazón. Regresé a la oficina y obtuve más apoyo. Recluté a 4 o 5 mentores más ".

Eso fue hace 4 años. La asociación entre BCBSM y Affinity se hace más fuerte cada año. Este año, 8 empleados de BCBSM se ofrecen como mentores como voluntarios semanalmente. "Soy un gran creyente en el programa, trato de involucrar a la mayor cantidad de personas posible", dice Jason. Una gran parte del crecimiento se debe al boca a boca y a los empleados que regresan de la mentoría hablando sobre su experiencia.

“La gente comenzó a involucrarse en eventos pequeños, como el Taller de Papá Noel Secreto, y hablo con mis compañeros de trabajo sobre la mentoría. La gente quiere involucrarse. Comienza con un día, entonces, ¿qué es una hora por semana? "

Mentoría semanal
Jason, un mentor, ha estado trabajando con Angel durante los últimos 4 años. “Ambos somos competitivos. Jugamos mucho Uno, pero le agregamos matemáticas. El primero en conseguir 100 puntos pierde. Creo que soy el orgulloso campeón reinante, pero se puede decir que lo es. La primera vez que me golpeó estaba tan loco ”, se ríe Jason.

“Suelo ir los viernes por la mañana para poder estar en jeans y relajada. Por lo general, pasamos algún tiempo en la biblioteca y elegimos un libro. El último que eligió fue sobre Abraham Lincoln, así que elegí una enciclopedia para ver qué más podía encontrar sobre él. Luego hablamos más de eso. Soy un nerd así ".

Jason explica que Affinity se alinea con muchos de los valores de su empresa, “Nos gusta hacer cosas atléticas. Es importante hacer que los niños salgan y se mantengan activos. BCBSM tiene una campaña para hacer que los niños estén activos 60 minutos al día; si puedo ayudar a obtener 20 minutos de esos, eso es genial. A Angel le encanta el fútbol, así que nos escabulliremos al campo para patear el balón ".

Miembro de la Junta
Jason usa muchos sombreros y está involucrado con Affinity en diferentes niveles: socio, mentor y miembro de la junta. "Las personas involucradas en AffinityEl liderazgo y sus empleados marcan la diferencia. Están allí. Es una organización práctica, en todos los niveles. Tienen pulso de lo que está pasando ”, comenta Jason.

Como miembro de la junta, le encanta entusiasmar a otras personas con la misión, compartir sus experiencias y los beneficios personales que ofrece la mentoría. “Creo que en el trabajo les da a las personas de diferentes áreas de la empresa algo en común. En casa, es interesante que mi aprendiz y mi hijo estén en sexto grado. Me ayuda a asegurarme de que también hago responsable a mi hijo de sus deberes ".

Socio de la comunidad
Jason ha liderado la asociación entre Affinity y BCBSM, son grandes creyentes en la mentoría y lo están a largo plazo, “Mientras estemos aquí en GR, siempre tendremos personas que quieran ser mentoras. Ver la felicidad de los niños, de eso se trata. Vamos a apoyar a las organizaciones locales que tienen un impacto profundo en los niños y Affinity hace eso. Nos gustaría tener dos mentores más cada año ".

No solo sus empleados donan su tiempo, sino que la empresa también dona su "tesoro". Como socio, BCBSM se ha comprometido a cubrir la mitad del costo de la asignación de mentores de cada uno de sus empleados ($ 600 por asignación). “[La mentoría] no es gratis: el costo de mantener un partido durante un año. Ejecutar el programa tiene un costo y queríamos poder apoyar, no solo el talento, sino el tiempo y el tesoro. Nos gustaría que otras organizaciones también donaran su tiempo, talento y tesoro. Estos niños son nuestro futuro, así que invirtamos en ellos ahora ”, dice Jason.

Si está interesado en obtener más información, consulte nuestro Oportunidades de mentoría y Asociaciones de la Comunidad.

10 años después | La historia de Ross

By Raquel lopez

Mario y Ross en el Burton Mentor Center.

Hace diez años, Ross se convirtió en mentor de nuestro programa. Durante la última década ha sido mentor de 3 estudiantes diferentes, incluidos dos hermanos, Martin y Mario. Ross es un ejecutivo de inversiones en Fifth Third Bank, “El mercado era terrible cuando comencé [a asesorar]. El descanso de dos horas a la semana fue genial cuando fui mentor. Debo ser un niño durante una hora. Fue una forma de aliviar el estrés ".

Ross fue mentor Martin de 2º a 8º grado (la programación termina después del 8º grado). Decidió dejar de ser mentor. Sintió que él y Martin habían sido una pareja perfecta. “Le encantaba el atletismo, el béisbol y el fútbol. Lo compartimos ". Ross no pensó que encontraría a otro estudiante con el que pudiera conectarse como Martin.

Sin embargo, cambió de opinión cuando la madre de Martin se acercó a él personalmente y le pidió que volviera a ser mentor. Esta vez para su otro hijo, Mario. Ella vio lo beneficioso que era para su hijo mayor tener a Ross como un modelo masculino positivo y quería eso para Mario. No podía decir que no.

Ahora Ross y Mario han sido pareja durante algunos años. Mario es muy diferente de Martin, se preocupa profundamente por sus estudios. En lugar de practicar deportes, leen libros juntos. “Espero que diga que soy un amigo. A veces siento que no me va tan bien en las cosas académicas como otros mentores. No soy un educador. Somos amigos. Soy alguien con quien puede contar si no tiene el apoyo de la familia ". A través de este proceso, Ross se ha convertido en una extensión de la familia de Martin y Mario, y ellos de la suya.

“Martin y mi hijo tienen casi la misma edad. Toda mi familia fue con Martin y su hermana al centro comercial. Mis hijos pudieron conocerlos ". Años después de que terminó su mentoría, todavía se mantienen en contacto, “Martin todavía se comunica conmigo cuando tiene problemas. El verano pasado fuimos a un juego de Whitecaps y Dave and Busters. Ahora vamos todos juntos ".

Martin, Ross y Mario en el juego de Whitecaps.

Ross cree firmemente que la mentoría es mutuamente beneficiosa y que los mentores pueden beneficiarse tanto como los estudiantes de la experiencia. Convertirse en mentor ha tenido un gran impacto en su vida (no solo como un calmante semanal para el estrés).

“[La mentoría] me ayuda a comprender que incluso en nuestra comunidad hay niños y familias que viven de manera tan diferente. Ha sido bueno aprender eso ". Es un gran defensor de la mentoría y defiende la causa siempre que sea posible. Espera animar a más personas a convertirse en mentores.

“En mi negocio, creen que no tienen tiempo. Puede ser el caso de algunas personas, pero yo establezco mi horario y bloqueo dos horas a la semana ". Ross cree que la cultura organizacional de Fifth Third ha apoyado su mentoría e incluso hace un seguimiento de las horas de voluntariado de sus empleados.

Desafiará a cualquiera que diga que no tiene tiempo para ser mentor: “Necesitan superar la idea de que no tienen tiempo para ello. Estamos todos ocupados. Si realmente lo pensamos, podemos sacar dos horas. Honestamente, no es tan difícil. Si trabaja en una empresa que no puede comprender la importancia que tiene, debe ir a otra empresa ".

Si está inspirado por la historia de Ross, ¡hay muchas formas de participar! Más información sobre cómo conviértete en mentor o apoyar nuestro trabajo como socio de la comunidad.

Miembro de la junta, mentor y donante: la historia de Maddie

Miembro de la Junta, Mentor y Socio: La historia de Maddie
Por Rachel Lopez

Con una gran sonrisa y un corazón más grande, Madeline (Maddie) Aguillon es mentora, donante y miembro de la junta de Affinity. Tiene una larga historia de empoderamiento y participación de la comunidad hispana local en Grand Rapids.

Durante su tiempo como estudiante en Grand Valley State University, junto con 6 amigos, fundó Sigma Lambda Upsilon | Señoritas Latinas Unidas Sorority Incorporated. Maddie y sus amigos sintieron que su experiencia universitaria carecía de la comunidad que querían, por lo que crearon la suya propia. Era un lugar al que pertenecer, celebrar su herencia y retribuir.

Después de graduarse, anhelaba mantenerse conectada con sus raíces y continuar retribuyendo a su comunidad. Mientras trabajaba en Gordon Food Service, se encontró con la oportunidad de ser mentora. Ella saltó sobre eso porque "fue una forma de integrar mi pasión y mi trabajo ”.

Ahora, Maddie y Meylin se han estado reuniendo durante los últimos 3 años. “Meylin es un espíritu libre. Le gusta ser divertida y vive según sus propias reglas. A veces, se la puede malinterpretar. Quiere ser parte de la gente genial, pero no sabe cómo encajar. Ambos esperamos con ansias esta hora juntos. Es un momento para que yo haga algo que me apasiona y un momento para que ella sea ella misma y no tenga que preocuparse por tratar de encajar o impresionar a la gente ".

“A Meylin le encanta el juego libre. La sala de mentoría siempre huele a esmalte de uñas gracias a nosotros. A ella le gusta que cada uña sea de un color diferente ”, se ríe Maddie. “Lo que más me gusta es ver su mejora en la lectura en inglés. Al principio solo nos hablábamos en español. Ahora está leyendo en inglés y está emocionada de leer (incluso si es solo por el premio) ".

Ella habla regularmente con los padres de Meylin, "es como una extensión de la familia". Hablan sobre la iglesia, los desafíos en la escuela y la familia. A la hija de 3 años de Maddie, Carmen, le encanta jugar con ella. "Pasan el rato en todos los picnics y van juntos a las atracciones". Meylin suele bromear: "Le gustas a mi mamá, pero su favorita es Carmen".

“[Ser mentor] me ha ayudado a no olvidar mis raíces. Los obstáculos y todo lo necesario para llegar a donde estoy ". Maddie creció en el lado suroeste de Grand Rapids. Sus padres, resistentes y muy generosos, trabajaban mucho, generalmente entre 60 y 80 horas a la semana. Trabajaron en trabajos de temporada, como la construcción de ferrocarriles, para brindarles una vida cómoda a Maddie y sus dos hermanos mayores. “Te daban la camiseta de la espalda, incluso si era lo último que tenían”, explica.

"Lo entiendo. Sé por lo que están pasando estos niños ". Su familia vivía en Crofton, calle abajo de donde más tarde sería mentora. Cada semana es algo nuevo, ella está aprendiendo junto con su aprendiz. “Cuando me siento con Meylin, ella dice que quiere ser mentora. Poder tener ese impacto ha sido asombroso. Aprendo mucho de ella ".

El año pasado, Maddie se unió a nuestra Junta Directiva. Ella se desempeña como secretaria de la junta. “Siendo un tablero mEmber me permite ser testigo de primera mano de lo que cada individuo aporta a la organización en todos los niveles. Realmente todos lo mantenemos en marcha ". Ella no solo dona su tiempo como miembro de la junta y mentora, sino que también patrocina un partido mensual, “Es gratificante saber que mi donación va directamente hacia un programa tan importante y muy necesario en la comunidad. No importa cuán grande o pequeña sea la donación, saber que podría contribuir a una nueva combinación de mentor / aprendiz o un nuevo juego de mesa en el centro para que los estudiantes disfruten, hace que valga la pena ". Maddie es una líder comunitaria comprometida y apasionada que lo entiende verdaderamente, nos lleva a todos.

Si desea tener un impacto en su comunidad, regístrese en conviértete en mentor o apoyar las coincidencias de mentores por dando mensualmente.