Mes del Orgullo

2 de junio de 2022 | Por Rachel Humphreys

Junio es el Mes del Orgullo que conmemora años de lucha por los derechos civiles y la búsqueda continua de la igualdad de justicia ante la ley para la comunidad lesbiana, gay, bisexual, transgénero y queer, así como los logros de las personas LGBTQIA+.

At Affinity queremos asegurarnos de que los estudiantes puedan ser auténticos sin miedo. En una encuesta reciente, el 13% de AffinityLos estudiantes encuestados identificados como LGBTQIA+. Queremos que todos los estudiantes se sientan valorados, valiosos y seguros. Es una prioridad principal para nuestro equipo garantizar que la mentoría afirme la identidad del estudiante y la familia.

Nuestro trabajo se basa en datos, cada decisión programática se basa en la investigación y se centra en el bienestar de los estudiantes, tanto mental como físicamente. Muchos estudiantes informan que sienten que no “encajan” en su escuela, ya que es posible que no sientan un sentido de pertenencia, propósito y empoderamiento en el sistema educativo. Como se señaló en un blog anterior “DEI es una deriva de la misión” destacamos la importancia de afirmar las identidades de los estudiantes como un componente esencial del desarrollo juvenil y el éxito académico.

Aunque algunas partes de la mentoría incluyen cosas como apoyar a los estudiantes en su lectura y con la tarea, la diferencia crítica entre la mentoría y la mentoría es una relación que se enfoca en construir pertenencia, seguridad y aceptación. Las investigaciones nos muestran consistentemente que cuando los estudiantes sienten que son completamente aceptados por lo que son, que tienen adultos seguros a su alrededor que se preocupan por ellos, los aceptan por completo y a los que pueden acudir en busca de apoyo y ayuda, tienen éxito en muchas otras áreas. de la vida, incluidos los académicos.

Estas no son ideas u opiniones políticas para nosotros, simplemente estamos usando datos para ayudar a impulsar nuestra programación para tener los mejores resultados posibles para los estudiantes y las familias, exactamente como siempre lo hemos hecho. Por ejemplo:

El suicidio es la segunda causa principal de muerte entre los jóvenes de 2 a 10 años.
Los jóvenes LGB contemplan seriamente el suicidio a una tasa casi tres veces mayor que la de los jóvenes heterosexuales.
Los jóvenes LGB tienen casi cinco veces más probabilidades de haber intentado suicidarse en comparación con los jóvenes heterosexuales.
De todos los intentos de suicidio realizados por jóvenes, los intentos de suicidio de jóvenes LGB tenían casi cinco veces más probabilidades de requerir tratamiento médico que los de jóvenes heterosexuales.
Los intentos de suicidio por parte de jóvenes LGB y los jóvenes interrogatorios tienen de 4 a 6 veces más probabilidades de resultar en lesiones, envenenamiento o sobredosis que requieran tratamiento de un médico o enfermera, en comparación con sus pares heterosexuales.
En un estudio nacional, el 40% de los adultos transgénero informaron haber realizado un intento de suicidio. El 92% de estas personas informaron haber intentado suicidarse antes de los 25 años.
Los jóvenes LGB que provienen de familias que los rechazan mucho tienen 8.4 veces más probabilidades de haber intentado suicidarse que sus pares LGB que informaron niveles bajos o nulos de rechazo familiar.
1 de cada 6 estudiantes en todo el país (grados 9 a 12) consideró seriamente el suicidio en el último año.
Cada episodio de victimización LGBT, como acoso o abuso físico o verbal, aumenta la probabilidad de conducta autolesiva en un promedio de 2.5 veces”.
Mas en: https://www.thetrevorproject.org/resources/article/facts-about-lgbtq-youth-suicide/

Podemos impactar estas realidades asegurándonos de que la mentoría sea un espacio de pertenencia, seguridad y aceptación; poner la voz y los aportes de los estudiantes al frente de nuestro trabajo y decisiones; y centrando nuestros esfuerzos en apoyar el crecimiento de los estudiantes en el aprendizaje socioemocional, las habilidades de liderazgo y la autoestima.

Lo invitamos a aprender, celebrar y asociarse con nosotros a medida que continuamos creciendo. Además, puede apoyar a LGBTQIA+ folx en nuestra comunidad mediante la donación y el patrocinio de empresas y organizaciones sin fines de lucro LGBTQIA locales.

¡Apoye a estas organizaciones sin fines de lucro que se enfocan en apoyar, celebrar y defender a la comunidad LGBTQIA!

Colectivo de Jóvenes AYA: Sirviendo a personas en riesgo y sin hogar juventudes de 14 a 24 años en el condado de Kent. Creamos comunidades arraigadas en la pertenencia, para juventudes ser dueño de su futuro.
Centro del orgullo GR: El Grand Rapids Pride Center ofrece múltiples grupos sociales y de apoyo, creando espacios seguros y afirmativos para los miembros de la comunidad LGBTQ+.
Fundación GR Trans: una organización local sin fines de lucro dedicada a ayudar a Grand Rapids Trans comunidad trascender barreras y construir equidad.
Festival del Orgullo GR (18 de junio): Grand Rapids Pride Festival es un evento que reúne a miembros de la comunidad LGBTQ, empresas LGBTQ, aliados y organizaciones para celebrar la diversidad, la inclusión y celebrar quién está orgulloso de ser.
Concierto Pride Night Pop Up (20 de junio)

También visítenos y apoye a estos locales. Negocios propiedad de LGBTQIA!