La historia de boldSOCKS

La historia de boldSOCKS

Por Marjory Clay

ryan + joel

Ryan Roff es un apasionado y orientado a la misión Affinity mentor y socio. Durante los últimos cinco años, Ryan ha sido mentor de un estudiante de Burton Elementary llamado Joel, creando un vínculo duradero. Ryan es originario de Minneapolis y se mudó a Michigan para asistir a Calvin College hace muchos años. Allí conoció a su esposa, Brooke, con quien ahora tiene dos hijos pequeños y se instaló en Grand Rapids.

Ryan es un apasionado de la mentoría, lo que lo ha llevado no solo a ser mentor, sino también a asociar su empresa, boldSOCKS, con Affinity así como. “Vi la necesidad de ser mentor”, dijo Ryan, “Valoraba a los mentores a lo largo de los años en mi propia vida y sentí el deseo de transmitirlo. Quería invertir en otra persona. Saber que hay una lista de espera para que los estudiantes se emparejen con mentores es desgarrador ". Cada semana, Ryan y Joel juegan juntos juegos como "embotellamiento" y jenga, o algunas veces trabajan en la tarea o dibujan.


Asociación con Affinity

Ryan es el director ejecutivo y copropietario de una empresa con sede en Grand Rapids, negrita CALCETINES, que actualmente tiene 8 empleados que asesoran semanalmente en Affinity. A través de los programas de retribución de la empresa y la cultura organizacional, su equipo cree que, "Juntos, somos una comunidad de marcadores de diferencias audaces que valoran más que solo calcetines divertidos".

Ryan cree firmemente que “para que las organizaciones sean sostenibles necesitan el apoyo de las empresas. Las personas tienen la oportunidad de ayudar, pero el apoyo de las empresas es el sustento ".

“Era solo yo [asesorando] al principio, pero estábamos buscando oportunidades de fin de año. Nadie tuvo una respuesta, fue revelador. Necesitábamos encontrar formas para que los empleados se involucraran en causas importantes ". Ryan también comenzó a reclutar empleados para que actuaran como mentores. Eventualmente evolucionó de un puñado a casi todo el equipo.

El personal de BoldSOCKS suele compartir el viaje para ser mentor, lo que lo convierte en un tipo de actividad de formación de equipos. "Cinco de nosotros vamos juntos, nos gusta entrar como una bola de demolición y servir al mismo tiempo". Además de la mentoría, boldSOCKS también admite AffinityCena de beneficios anual para ayudar a asegurar que más estudiantes sean emparejados con un mentor cariñoso.

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