Serie de capacitación DEI 2022

Serie de capacitación DEI 2022

Febrero

Affinity Mentoring, con el apoyo de la Fundación Steelcase, ha lanzado su línea 2022 para la capacitación en diversidad, equidad e inclusión (DEI). Todos los mentores, socios y miembros del equipo actuales pueden participar.

Esta serie de capacitación se enfoca en el antirracismo e incluirá los niveles 101, 201 y 301. Permitiremos que hasta 35 personas participen en persona por orden de llegada. Las personas también podrán optar por participar virtualmente, con un límite de 50 personas en total, tanto en persona como en línea.

DEI 101: Antirracismo
Fecha: 2/23 6-8pm
Ubicación: Centro Goei

Conoce a los ponentes
– Vanessa Jiménez; Fundador/CEO de Mezcla Mosaic Collaborative
– Marlene Kowalski-Braun; Vicepresidente asociado de GVSU para desarrollo de inscripciones Oficial adjunto de inclusión y equidad

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DEI 201: Antirracismo
Fecha: 3/29 6-8pm
Ubicación: Centro Goei

Conozca al orador
– Cristina Mwangi;
 CEO y Fundador de Grounded In Equity, Presidente y CEO de Be A Rose, miembro de la Affinity Mentoring Junta Directiva y Director de Desarrollo de Fondos de KDL.

*Este entrenamiento es un entrenamiento 201; Recomendamos encarecidamente que si nunca ha asistido a ninguna capacitación profesional e intencional contra el racismo, asista primero a la capacitación 101 ofrecida el 2/23 antes de asistir a esta capacitación 201.

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DEI 301: Antirracismo
Fecha: 4/27 6-8pm
Ubicación: Centro Goei

Este es un panel hiperlocal centrado en el antirracismo en la educación y la mentoría; Recomendamos enfáticamente que si nunca ha asistido a ningún entrenamiento profesional e intencional contra el racismo, primero asista al entrenamiento 101 ofrecido el 2/23.

Conozca a los panelistas
Rafael Castañón; Health Net of West Michigan (y mentor de AM),
– Alex Kuiper; escuelas públicas de godfrey-lee,
– Kyle Lim; colectivo núcleo urbano,
– Brandy Lovelady Mitchell; Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión de Kent ISD
– Erika VanDyke; Urban Core Collective (y mentor de AM).

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al +616 209-8435